Toyota 改革步伐加快，近半高层将更换！
根据国外媒体消息， Toyota 将在近期内更换其最高管理层，据悉这项工作将在明年正式进行，在这个管理层整顿的工作中将会有接近一半的现任管理层遭到更换，而公司也将提拔年轻的内部人员接替这些人的位置，这项动作被看作是 Toyota 进行改革的大动作！
自从 Toyota 现任的社长丰田章男上任后 Toyota 就开始了其改革步伐，从之前发布的 TNGA 平台再到最近的新车款我们都可以看到现在的 Toyota 和以前的 Toyota 有明显的不同，加上之前丰田章男组建了外界称为“七武士”的新团队来针对 Toyota 目前的情况作出改革，而最近日本方面指出 Toyota 还会有更大的动作来进行改革，包括换掉目前的管理层，改让年轻人上位！
根据之前的消息丰田章男和它的七武士团队认为目前 Toyota 在和竞争对手的较量中是落于下风的，主要的原因是因为在全世界都开发自动驾驶等技术的时候 Toyota 的内部依旧反对开发自动驾驶技术。或许是认为这些想法太过于保守，因此 Toyota 将在明年一月进行管理层架构大整顿，目前的管理层会有一半被换掉，而公司也将从内部提拔年轻人上位，同时 Toyota 也会将以全新的管理层阶级替代目前的架构，这个全新的架构包含了各个部门的主管，总数约为两千人左右，而有些部门的主管年纪只是四十余岁，只要表现好的公司将会直接提拔，不需要像以往一样让这些人才慢慢往上爬，因此优秀的人才更能发挥所长。
这一个改进将让 Toyota 可以跟上时代的潮流，未来 Toyota 的车款更值得期待，不过这项改动应该会不会有立竿见影的功效，毕竟很多项目已经在进行中，所以相信 Toyota 这个举动是为了让公司在未来保有竞争力。
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